▢キャリアコンサルティング技能士２級試験対策講座（2級合格で１回目更新講習免除を狙おう！）

2024.04.17更新

はじめに（2級試験対策講座主宰　久保和博より）

初めまして２級キャリアコンサルティング技能士、キャリアコンサルタントの久保です。今回第３２回キャリアコンサルティング技能検定２級試験に向けて試験対策講座をリリースいたしました。前回４名の受験生に協力頂き勉強会を開催し２名が合格を勝ち取りました。その結果を受け、今回は正式にリリースすることになりました。

検討にあたって皆様に注意頂きたい点が1点あります。

私たち夢ロープレ研究室の講座はカウンセリング力を向上（能力伸長）させることで試験合格を目指すという主
旨で運営されています。試験で合格することはもちろん大切ですが、私たちキャリアコンサルタントは実務でのスキルであるカウンセリング力の向上がそれ以上に必要と考えていますので、カウンセリング力を上げたら試験合格という結果がついてきたというものを理想としています。

そのため、効率よく試験に合格するためのコツを教わりたいと思う受験生の方には馴染まない可能性があります。私たちのその方針をご理解頂き、一緒にカウンセリング力の向上にむけて取り組んで頂ければと願っております。

２級キャリアコンサルティング技能士、キャリアコンサルタント
久保和博

２級試験対策講座概要

【受講費】
基本セット　45,000円（税込 49,500円）
会場ロープレオプション　5,000円/回（税込 55,000円）

【コンテンツ内訳】
①オンラインセミナー・ロープレ会　３回（４月・５月・６月）
②オンラインロープレレッスン（60分）（５回分）
③学科試験対応有料メルマガ（国キャリ用と同じもの）
④動画配信サービス見放題（４ヶ月分）

＜講座の特長＞
①カウンセリング力向上に主眼を置いたカリキュラム
　（実務力向上につながります）
②あなただけのためのオンラインレッスン
　（受講生によってレッスン内容は異なります）
③国キャリ・２級技能士で合格者を輩出している独自トレーニング
　（主に傾聴力を向上させる複数のトレーニングを組み合わせます）

講座に関する注意事項（キャンセルポリシー他）

オンラインセミナー・ロープレ会　３回（４月・５月・６月）

１）開催日時
　１回目：４月２９日（月・祝）13:00～17:00
　２回目：５月１２日（日）13:00～17:00
　３回目：６月　２日（日）13:00～17:00
　
２）スケジュール
　13:00～13:10　連絡事項
　13:10～14:40　セミナー
　14:40～15:00　休憩
　15:00～17:00　オンラインロープレ会　

オンラインロープレレッスン（60分）（５回分）

ロープレの動画化で自分のロープレを徹底的に振り返る、夢ロープレ研究室方式のロープレレッスンです。
動画配信サービスの傾聴トレーニングやシャドーロープレ、逐語化による見直し検討の自習を行うことで効果的な学習を行うことができます。

学科試験対応メルマガ

平日に毎日配信されるメールマガジンと動画配信サービスの解説動画、確認テストですき間時間を使った学科試験対策を行うことができます。

メールマガジンはキャリアコンサルティング協議会発行の「学科試験～精選問題解説集～」とリンクし効率的に学習できます。

動画配信サービス見放題（４ヶ月分）

ロープレの基本的な学習動画から２級技能士向けの特別動画まで見放題の動画配信サービスです。
１．ロープレ事例➀
ロープレの音声と逐語記録の対応動画で、傾聴の練習にも役立ちます。
２．論述試験対策講座（動画）
３．ロープレ試験対策講座（国キャリ・2級共通）
　１）聴けるためのABCD分析
　２）ロープレ試験の流れと注意事項
４．就活生におくるキャリアコンサルタントの話
（自己理解と仕事理解）

キャリコン２級技能士資格を取得するメリット　
<学びの継続と更新の免除>

「技能検定資格所持と更新講習の受講免除について」

国家資格名簿に登録後、技能検定キャリアコンサルティング職種（1級、2級）に合格した方は、合格後5年以内に行う更新において必要となる講習が免除されます。
学びを継続しながら３８時間相当の更新を免除できますので、非常に大きなメリットがあります。

2級技能試験の試験結果

キャリアコンサルティング技能検定２級試験の結果を表で示します。学科試験は合格率が６０％以上で前回の３１回は７９．９％と高い合格率となっており、難易度は決して高くありません。実技試験については毎回合格率が20％を割り込んでおり難易度が高い試験となっています。そのため、実技試験の受験者数が回を追うごとに増加する傾向が見られています。

【2級実技（面接）試験の評価区分とその内容】

基本的態度

キャリアコンサルタントとして自分をありのままに受容し、言語・非言語で表現し、多くの場合、一致していること。また、必要に応じて相談者の個別問題に応じた支援（助言・情報提供等）を適切に行うことができること。

関係構築力

キャリアコンサルタントとして、相談者に対する受容的・共感的な態度及び誠実な態度を維持しつつ、様々なカウンセリングの理論とスキルを用いて、相談者との人格的相互関係の中で相談者が自分に気づき、成長するような相談を安定的に進めることができること。

問題把握力

相談者が表現した内容から、相談者が相談したいことを把握し理解するとともに、相談者が訴えている以外の相談者の問題を把握しており、推論の根拠も説明できること。

具体的展開力

相談者との関係性を意識しながら面談を進め、相談者の訴えを理解した上で適切な目標を設定し、キャリアコンサルタントとしての対応を適切に選択し、対応できることで、相談者に気づき、変化（問題に対する認知の変化、自分または重要な他者に対する認知の変化、自己の表面的な表現から内面表現への変化、具体的行動や意欲の変化など）が起こること。