スーパー理論 対話型ガイド「人生の中のキャリアを読み解く」

人は能力も価値観もそれぞれ違う。だから、一人に合う仕事は一つじゃないし、一つの仕事にもいろんな人がいる。人と仕事の多様性と柔軟性を認めることが出発点です。

自分らしさ（自己概念）は経験によって一生変わり続ける。だからキャリア選びは継続的なプロセスであり、その人の歩みは、個人の特性と育った環境などの相互作用で決まります。

キャリアの発達は、各年代の課題にどれだけうまく対処できるか（＝キャリア成熟）にかかっている。そしてキャリア発達とは、結局のところ、自分らしさを見つけ、実現していくプロセスに他なりません。

「こうありたい自分」と「現実」をすり合わせるには、役割の試行錯誤が必要。仕事や人生の満足度は、自分らしさをどれだけ表現できたかにかかっている。多くの人にとって仕事は自己実現の中心ですが、それが全てではありません。